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quinta-feira 11 2013

Boatos de desentendimentos entre SINSMUT e Prefeitura são falsos


Estão espalhando boatos de que o Prefeito teria cortado o desconto em folha do vale gás, fornecidos pelo SINSMUT, estes boatos não procedem e são falsos. 
     
Explicando: O SINSMUT fornece vale gás que é descontado do servidor na folha de pagamento, e é justamente este desconto que dizem que foi cortado pelo prefeito.
     
Segundo apuramos com a Diretoria do SINSMUT, o relacionamento do sindicato com a administração municipal tem sido cordial e de respeito mútuo, inclusive o SINSMUT já está preparando a pauta de negociações tendo em vista a data-base da categoria em maio. 
    
Em uma reunião passada, a primeira entre a PMT e a nova direção do sindicato, houve uma conversa informal sobre a data base e assuntos diversos, e este diálogo deve continuar, visando um acordo sobre o percentual a ser concedido aos servidores pela prefeitura.
     
No caso do gás houve uma espécie de corte sim, mas foi de iniciativa do próprio sindicato para conter os excessos que havia no fornecimento de vale-gás aos servidores. Alguns servidores (uma minoria) tiravam cinco, seis, até nove vale-gás por mês, o que trazia prejuízos ao próprio funcionário, pois era descontado R$ 43,00 do servidor por cada vale, e o vale-gás era negociado por R$ 30,00 ou R$ 20,00, o que no final prejudicava o próprio servidor que perdia dinheiro com o negócio e se endividava cada vez mais.
     
Desta forma a direção do SINSMUT fixou em dois vale-gás por mês por filiado, assim o servidor pode repor o gás em sua casa, e eventualmente auxiliar um parente que estiver passando por uma situação difícil.
     
Os servidores podem ficar tranquilos que não existe nenhum clima de confronto ou animosidade entre o SINSMUT e a PMT.
      
Esperamos que continue assim, pois na briga do mar com o rochedo quem se arrebenta é o marisco. No caso de uma briga entre Sindicato e PMT, o penalizado seria o servidor. 
   
Acreditamos que tanto os representantes do SISMUT quanto da PMT, tem maturidade e inteligência suficiente para defender as suas posições e os seus interesses da PMT e dos Servidores Municipais de forma civilizada.
     
Um bom acordo sempre beneficia TODAS as partes envolvidas.
      

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