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quarta-feira 31 2017

Informações sobre a data-base dos servidores municipais

Ola servidoras e servidores quero aqui prestar esclarecimentos sobre a data base 2017.

Sempre democraticamente 7desde 2013 quando assumimos esse sindicato lutamos pela valorizacao dos servidores e este ano nao é diferente, democraticamente ja fizemos 2 assembleias para tratar desse assunto e sempre com detalhamento do que é uma data base de verdase, espomos em slide a todos, mostrando como sempre fizemos o modelo de reajuste.

A essência do sindicato é reajustar o salário de acordo com os principais índices que medem a inflação em nosso país o INPC e o IPCA, que medem o acumulado da inflação ao longo de 12 meses, ou seja, maio de 2016 a abril de 2017 e compreendem respectivamente 3.99% e 4.08%, como vocês bem sabem, a proposta original colhida na 1° Assembleia foi de 8% no vencimento basico e 8% no tickt de alimentaçao, a diretoria levou essa proposta para o governo, pme o mesmo fez modificações, tirando 4% do vencimento basico e colocando no tickt alimentação, passando para 12% no tickt e ficando 4.08% no vencimento basico, e pediu que fosse parcelado.

Levamos a proposta da PMT a uma 2° Assembleia, os servidores ponderaram, e por fim regeitaram a proposta do governo, nessa mesma assembleia foi formada uma comissão para acompalhar as negociaçoes, mesmo sendo esta uma prerrogativa e do sindicato, mas democraticamente aceitamos, já com a comissão nos reunimos  no dia 30/05, com governo para negociarmos, depois de varios debates foram apresentadas novas propostas, além de mantermos a proposta original de 8% e 8%, a pmt disse que iria formalizar essa nova proposta e em cinco dias vamos nos reunir novamente.

Na verdade tivemos um avanço e a PMT concordou que daria os 4.08% no vemcimento basico e 8% tickt alimentação de uma só vez, sendo que o impasse ficou nos percentuais acima do indice de inlfaçao, ou seja, o aumento real, vale lembrar que este sindicato entende que se conseguimos qualquer percentual acima desses indices do INPC e do IPCA alcançaremos nosso objetivo, que é a recuperação das perdas salarias ao longo dos últimos 12 meses e obter aumento REAL DE SALÁRIO .

ESSA É A ESSÊNCIA E FUNÇÃO DO SINDICATO.

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