Tucurui

Tucurui

Notícias

Alterar o idioma do Blog

Texto

As matérias mais recentes do Folha de Tucuruí

Últimas matérias do Folha

Publicidade

segunda-feira, 23 de maio de 2016

Concluídas as negociações da data-base dos servidores da Prefeitura de Tucuruí

video
Vídeo da manifestação de hoje em frente à PMT
      
O SINSMUT e a Prefeitura de Tucuruí encerraram hoje as negociações da data-base da categoria, o índice acordado foi o IPCA, o mesmo índice da negociação da data-base 2015.
       
O índice foi de 8.48%, sendo 8,38% de inflação em abril e mais 0,01% do PIB. O reajuste é sobre o salário e sobre o ticket alimentação.
         
Levando em conta a crise atual e os reajustes dados pelas outras prefeituras a negociação em Tucuruí foi uma das melhores. Por exemplo, o Tribunal de Justiça não dará aumento algum e o estado do Pará deu um reajuste de R$ 100,00 no vale alimentação e reajuste Zero nos salários dos servidores.
      
Vamos fazer um cálculo como exemplo para este reajuste:
       
Vamos colocar como exemplo um salário base de R$ 1.000,00 Mil Reais.
       
Somado o salário base com o ticket alimentação o salário é de R$ 1.255,43
       
O salário de R$ 1.255,43 + 8,48% = R$ 106.45 Total R$ 1.361,00
      
O aumento de R$ 106,45 em relação ao salário base de R$ 1.000,00 representa na verdade um aumento salarial de 10.64% em relação ao salário base.
      
Lembrando que o aumento de 8,48% incide também sobre o tempo de serviço (2% ao ano).
       
Segundo o Presidente Miranda, quando esta diretoria assumiu o SINSMUT o salário mínimo da PMT era R$ 10,00 maior que o salário mínimo nacional, hoje o salário mínimo da PMT é de R$ 85,00 acima do salário mínimo nacional. Apesar das grandes dificuldades houve ganho salarial nas últimas quatro datas-bases.
         
Imagens da manifestação de hoje:
      
 
 
   
   
 

2 comentários:

  1. Desculpem a ignorância, mas o que significa data base? Obrigado.

    ResponderExcluir
    Respostas
    1. O que é a data base?

      Data base é o dia limite em que patrões e empregados podem se reunir para discutir e regulamentar direitos dos trabalhadores da categoria para os próximos 12 meses. A data base dos servidores municipais de Tucuruí é 1º de maio. Este dia marca o momento de início da aquisição dos direitos trabalhistas decorrentes de um Acordo Coletivo de Trabalho..

      Se a negociação coletiva terminar após o dia 1º de maio – por exemplo, em 20 de maio – o que foi determinado pelas partes valerá também para os meses entre a data base e o dia em que foi firmado um acordo para renovação do acordo coletivo.

      Todo ano, durante a Campanha Salarial, as reivindicações dos trabalhadores vão desde melhorias das condições gerais de trabalho, até questões de ordem econômica, como o reajuste salarial. Estes assuntos são discutidos em Assembleia Geral, realizada pelo sindicato da categoria com os trabalhadores, para a preparação da Pauta de Reivindicações.

      Após a elaboração da Pauta de Reivindicações, são realizadas negociações entre sindicato da categoria e a Prefeitura Municipal. Para o advogado do SINSMUT, as negociações são a melhor forma de se firmar um acordo.

      Se os conflitos entre as partes coletivas que compõem uma relação de trabalho (patrões e empregados) não forem solucionados por meio de negociações, podem ocorrer consequências desagradáveis, como greves e dissídio coletivo (onde a decisão de acordo cabe à justiça).

      O advogado afirma que levar a questão ao Judiciário é uma medida indesejável, pois “aquilo que nasce do consenso é muito mais agradável do que deixar que o juiz decida o que é melhor para as partes”.

      Excluir

IMPORTANTE: Comentários contendo ofensas pessoais, palavrões, denuncias sem provas, ou afirmações negativas baseadas em “opiniões” ou suposições, tendo como objetivo perseguições pessoais ou politico partidárias, contra pessoas e/ou instituições, e não em FATOS concretos que se possa comprovar, serão moderados ou excluídos a critério da Equipe Folha. Evite também escrever em caixa alta (Letra maiúscula).

Agradecemos pela sua participação.

Um grande abraço!!!